クイズ概要
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本サイトで紹介する本に関する理解度チェック問題になります。
問題を解きながら、本の概要を理解できるように、
問題以上に解説に力を入れておりますので、是非活用ください。
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Question 1 of 4
1. 質問
著者”安藤 広大”の正しい読み仮名を選んでください。
正解
間違った
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Question 2 of 4
2. 質問
著者”安藤 広大(あんどう・こうだい)”が2019年現在、経営するコンサルティング会社を選んでください。
正解
株式会社NTTドコモを経て、2006年にジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)に入社。主要子会社のジェイコム株式会社(現:ライクスタッフィング株式会社)で、取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」と出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに寄与する。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。設立後、約2年半で400社以上の企業にコンサルティングを行う。間違った
株式会社NTTドコモを経て、2006年にジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)に入社。主要子会社のジェイコム株式会社(現:ライクスタッフィング株式会社)で、取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」と出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに寄与する。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。設立後、約2年半で400社以上の企業にコンサルティングを行う。 -
Question 3 of 4
3. 質問
著者”安藤 広大”が本書の中で、課長(中間管理職)は何のために行動すべきと伝えているか、正しいものを選んでください。
正解
できる課長は、”会社と戦い部下を守らない”・”お客様のために会社と戦わない”など自分が会社の成長のために存在することを忘れないことが原則だ。課長は、会社の中の機能であり、会社と戦ってはならないといっている
間違った
できる課長は、”会社と戦い部下を守らない”・”お客様のために会社と戦わない”など自分が会社の成長のために存在することを忘れないことが原則だ。課長は、会社の中の機能であり、会社と戦ってはならないといっている
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Question 4 of 4
4. 質問
本書の中で著者は、なぜ部下と個人的に飲みに行ったり、友達のように接してはならないといっているのか?
正解
間違った
著者”安藤 広大”の正しい読み仮名を選んでください。 |
著者”安藤 広大(あんどう・こうだい)”が2019年現在、経営するコンサルティング会社を選んでください。 |
著者”安藤 広大”が本書の中で、課長(中間管理職)は何のために行動すべきと伝えているか、正しいものを選んでください。 |
本書の中で著者は、なぜ部下と個人的に飲みに行ったり、友達のように接してはならないといっているのか? |
著者: 安藤 広大(あんどう・こうだい)
株式会社識学 代表取締役社長
1979年、大阪府生まれ。2002年、早稲田大学卒業。
株式会社NTTドコモを経て、2006年にジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)に入社。主要子会社のジェイコム株式会社(現:ライクスタッフィング株式会社)で、取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」と出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに寄与する。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。設立後、約2年半で400社以上の企業にコンサルティングを行う。
「日経ビジネス」などのビジネス誌、「ダイヤモンド・オンライン」や「プレジデント・オンライン」などのビジネスサイトにも多く寄稿。 著書には『伸びる会社は「これ」をやらない! 』(小社)がある。
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