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ジェイソン流お金の増やし方(ぴあ)厚切りジェイソン

レビュー 日本では、お金の話を語っていると下品とされる傾向が昔から根強くあります。お金を第一に考えるのではなく、真面目に働き、人のために働き、自身が一所懸命に働いた結果に得る対価がお金であるという美徳精神があるからです。また、お金にはどこ...
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チャンス (PHP文庫) 犬飼ターボ

レビュー 本書は著者:犬飼ターボさんが経験した内容をもとに半分実話で作られた作品となります。サラリーマンになるのはいやだ! と独立を志し、いろいろな事業を試みては、 失敗を繰り返す主人公の泉卓也。ある日卓也は、フェラーリに乗った 成功者・...
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ユニクロで学んだ「巻き込み」仕事術(ダイヤモンド社)田中雅子

レビュー 本書では、マネジャーは中間管理職ではなく、「中心管理職」としての意識を持って行動せよ。常に円の中心に立ち、周りの人の力をうまく使って成果を出せ──。これがユニクロで働いた経験がある著者の主張である。近年のヒット商品である「ヒート...
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超ファシリテーション力(アスコム)平石 直之

レビュー なぜ今、ファシリテーション力が注目されているか? コロナで人の関係が希薄になっており、目的が共有されている会議やコミュニティの場でも人と人を繋げ目的を達成を促進する役割が必要になっている人の集まる場の価値が上がっており、そ...
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キリンビール高知支店の奇跡 (講談社)田村潤

レビュー アサヒスーパードライから、ビール王者の座を奪回せよ――地方のダメ支店発、キリンビールの「常識はずれの大改革」が始まった!筆者はキリンビール元営業本部長。「売る」ことを真摯に考え続けた男が実践した方法とは?驚異の逆転劇から学ぶ、営...
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ファシリテーションの教科書(東洋経済新報社)吉田素文

レビュー この本はファシリテーションについて、それはどのような技術であるのか、その目的や上手く議論を進行させるための考え方、手法が体系的に記載されています。 ファシリテーションとは、議論の参加者に目的と理由を深く理解させ、具体的なあ...
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英語が話せる人はやっている 魔法のイングリッシュルーティン(KADOKAWA)MiracleVellMagic

レビュー 英語を話せないのは「話していないから」。アウトプット量が足りていないからなのです。発音、文法、完璧を気にするのは相手がいるから、相手がいると構えてしまう、それなら独り言のように英語をアウトプットしまくってみたら上達したよというの...
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ヤフーの1on1(ダイヤモンド社)本間浩輔

レビュー Zホールディングス(旧ヤフー)が好調な理由が1on1にあるのではと思えるほど、社長も含めて会社として1on1にコミットしている印象をもちました。2012年、宮坂氏への社長交代による新体制発足と同時に始まった1on1は、ヤフーの組...
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若手育成の教科書 サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」(ダイヤモンド社)曽山哲人

レビュー 本書では、若手が勝手に育つ自走サイクルを創ることが重要であり、そのための最大のポイントは「抜擢」であると述べられています。とにかく抜擢すること重要性を繰り返し主張されています。自走サイクルは、次の4つの要素で成り立っています。 ...
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1%の努力(ダイヤモンド社)ひろゆき

レビュー この「1%の努力」では、 2chの創始者で、現在は論破王インフルエンサーとして活躍するひろゆきさん自身の生い立ちや過去が多く語られており、前々からひろゆきさんに興味があった私にとっては非常に興味深い内容でした。本書のメインメッセ...
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