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夢をかなえるゾウ3 ブラックガネーシャの教え (飛鳥新社) 水野 敬也

レビュー シリーズ初の女性主人公。5年間彼氏なしの独身OLが、彼氏、お金、海外旅行などふわっとした夢はたくさんあるけど、占いやパワーストーン頼りで、努力をしない。そんな主人公が、ブラックガネーシャの課題を解きながら成長していくストーリーで...
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夢をかなえるゾウ2 ガネーシャと貧乏神 (飛鳥新社) 水野 敬也

レビュー 「夢を追い始めるとき、最大の障害になるものは何か?」周囲の人たちを見ても、自分自身の経験からも、それは間違いなくお金だと思います。もしお金が十分にあったら、人は一番やりたいことをするはずです。しかし、私たちは明日を生きていかな...
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もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら (ダイヤモンド社) 岩崎夏美

レビュー 主人公の川島みなみは東京都立程久保高校(通称:程高)2年生。病に倒れた親友で幼なじみの宮田夕紀に頼まれ野球部のマネージャーを務めることになり、「野球部を甲子園に連れて行く」という目標を立てます。まずはマネージャーの仕事を理解し...
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13歳からのアート思考(ダイヤモンド社)末永 幸歩

理解度チェック レビュー 本書は、アートの見方がわからない方、役に立たないと思う方、アートビジネスが話題だから、アート思考に興味がある方や正解ばかり求めてしまうなどの悩みを持つ方におすすめの書籍です。 小学校の「図工」の授業は...
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成長企業は、なぜOKRを使うのか?(ソシム)グジバチ

理解度チェック レビュー ■ 近年、人材マネジメントの手法として注目を集めているOKR。「Objectives and Key Results」の略称で、企業の階層ごとに達成すべき目標と成果指標を定め、企業全体と各部門、個人の...
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本気でゴールを達成したい人とチームのための OKR(Discover 21)奥田和広

理解度チェック レビュー 読み終えた感想ですが、リーダとして「理想を掲げること」、「利他的であること」大切さを改めて再認識しました。もし以下のような想いに共感できるなら是非一読頂きたい一冊です。 ・メンバに仕事にやりがいを感じ...
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Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR(日本経済新聞出版)ジョン・ドーア

理解度チェック レビュー 私の会社では旧来からのMBOをベースにした評価制度を採用しており、個人的には今の世の中にアンマッチな制度だと感じていました。そんな時にOKRをベースとした評価制度を知り本書を手に取りました。帯に世界レ...
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ITIL はじめの一歩(翔泳社)最上千佳子

理解度チェック レビュー 「ITILを制するものがビジネスを制す」 というのが読み終わったときの率直な感想です。本書のメインテーマである「ITIL」はITサービスを開発・運営するうえでのベストプラクティスが集約されたフレームワ...
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生き方(サンマーク出版)稲盛和夫

理解度チェック レビュー 京セラの創業者であり、日本航空(JAL)再生にも貢献した著者の稲盛和夫氏は、多くの人が生きる意味や価値を見いだせず、人生の指針を見失っているからと考えている。仏門に入っている著者は、魂を磨いていくこ...
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アメーバ経営(日経ビジネス人文庫)稲盛和夫

レビュー アメーバ経営とは、京セラ名誉会長 稲盛和夫さんが会社を経営していく中で、実体験から編み出した経営手法です。 アメーバ経営を行っている京セラは、1959年の創業以来一度も赤字を出しておらず、1984年に創業されたKDDIの前身であ...
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